Nie czekaj, zgłoś się!

Tekst napisany z myślą o publikacji na Szczecin Aloud, ale sprawa ważna, więc udostępniam na blogu.

Autyzm to zaburzenie rozwojowe wyrażające się specyficznym rodzajem zachowania, które zarówno u dzieci, jak i dorosłych może objawiać się różną kombinacją zachowań i ich nasileń. Znawcy zagadnienia stwierdzają zgodnie, że nie istnieje typowy rodzaj autyzmu lub typowa osoba autystyczna. Różnorodność z jaką się przejawia sprawia, że  cierpiącym na zaburzenie proponuje się różne formy pomocy. Przykładem tego jest projekt „Wsparcie osób z autyzmem II” realizowany przez Krajowe Towarzystwo Autyzmu.

Źródło: kta.szczecin

Po pierwsze: kto może wziąć udział w projekcie?

Przede wszystkim każda osoba, u której zdiagnozowano autyzm oraz zespół Aspergera, posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności, a także nieaktywna zawodowo lub bezrobotna w przedziale wiekowym od 16 roku życia do 55 roku życia. Co ważne, wsparcie adresowane jest również do rodziców i opiekunów zajmujących się osobami autystycznymi. Oprócz tego do udziału w projekcie zachęca się potencjalnych pracodawców.

Po drugie: co można zyskać?

Celem projektu „Wsparcie osób z autyzmem II” jest aktywizacja społeczno-zawodowa osób z zaburzeniami rozwojowymi. Poprzez kompleksowe wsparcie, polegające na indywidualnym podejściu do beneficjenta pomaga się nie tylko w wejściu na rynek pracy, ale i również w kontakcie ze światem zewnętrznym. Osoby zaangażowane w projekt, takie jak na przykład trenerzy czy terapeuci, stwarzają chorym szansę na zburzenie muru i przełamanie bariery pomiędzy nimi a resztą  świata. Dodatkowo, rodzice oraz opiekunowie mogą liczyć na pomoc prawną oraz psychologiczną. Natomiast pracodawcy zyskują wiedzę na temat zachowań osób z zaburzeniami oraz dobrych pracowników.

Po trzecie: co oferuje Krajowe Towarzystwo Autyzmu Oddział w Szczecinie?

Projekt „Wsparcie osób z autyzmem II” trwa od 01.12.2011 roku do 30.09.2013. Dla osób z autyzmem i zespołem Aspergera przewidziane jest szerokie spektrum działań aktywizujących. Do każdego beneficjenta podchodzi się indywidualnie, dlatego zanim podjęte zostaną konkretne kroki, przeprowadza się wywiad diagnostyczny, a następnie ocenia się stopień jego funkcjonalności. W przypadku osób, które mogą podjąć pracę oferuje się wsparcie trenera pracy. Od samego początku aż do momentu zaadaptowania się w miejscu zatrudnienia ów trener monitoruje podopiecznego, służy radą i pomocą. W zakres tej pomocy wchodzi między innymi oswajanie się z sytuacjami stresowymi, pisanie życiorysu czy przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Mało tego, trener jest obecny podczas samej rozmowy z przyszłym pracodawcą. Osoby z autyzmem bardzo często rozumieją pytania dosłownie, dlatego potrzebny jest swoisty „tłumacz”. Trener pracy towarzyszy protegowanemu aż do pełnego zrozumienia powierzonych mu zadań.

Oprócz tego beneficjenci mogą skorzystać ze staży rehabilitacyjnych (dla osób nie uczących się, które pracowały, ale jakiś czas były nieobecne na rynku pracy), warsztatów grupowych w zakresie treningu kompetencji społecznych i zawodowych oraz różnego rodzaju bezpłatnych szkoleń dostosowanych do potrzeb zainteresowanego.

Dla osób, których nasilenie zachowań nie pozwala na podjęcie pracy  proponowane są zajęcia uspołeczniające, pozwalające na nabycie kompetencji społecznych, takich jak wchodzenie we właściwe interakcje z ludźmi, swobodne komunikowanie się z innymi, zwiększenie samodzielności, organizowanie czasu własnego itp. Różnego rodzaju wyjścia (kino, skałki, wizyty w muzeum, wypady do Folwarku Skarbimierzyce oraz zwiedzanie ciekawych miejsc szczecińskich, zaś w sezonie letnim ogniska)  są organizowane zarówno dla wysoko, jak i nisko funkcjonujących podopiecznych.  Jedną z fundamentalnych form wsparcie jest oczywiście pomoc psychologa. W przypadku rodzin oraz opiekunów KTA pomaga przetrwać sytuacje kryzysowe. Oprócz pomocy psychologicznej rodzice mogą również liczyć na bezpłatne porady prawne. Natomiast pracodawców uświadamia się w zakresie tworzenia miejsc pracy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, ulg jakie wynikają z zatrudnienia niepełnosprawnego, a także jak rozumieć i odpowiednio interpretować zachowania osób z autyzmem.

Po czwarte: Nie czekaj, zgłoś się!

Udział w projekcie nic nie kosztuje, a można naprawdę wiele zyskać. Dlatego, jeśli zdiagnozowano u Ciebie autyzm czy zespół Aspergera, jesteś rodzicem bądź opiekunem autystycznego dziecka albo chcesz dać pracę osobie z orzeczeniem o niepełnosprawności zgłoś się koniecznie do siedziby Krajowego Towarzystwa Autyzmu w Szczecinie przy ulicy Montwiłła 2 w godzinach od 09:00 do 16:00. Można też kontaktować się mailowo: anna.bieniek@kta.szczecin.pl albo telefonicznie: 535 551 655 lub 91 488 56 02. Chcesz wiedzieć więcej, odwiedź oficjalną stronę Towarzystwa.